世界清洁日 | J9集团环境闪灼2026环境卫生展览会！
2026-09-21
“蓄能加快 ，营战未来”J9集团环境2019期经营加快度培训营顺利开营
颁布功夫：2019-12-03
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为进一步挖掘和激励潜力人才 ，强化J9集团环境治理骨干的经营意识及全局视野 ，推动组织战术指标现实落地 ，凭据公司的人才造就规划 ，J9集团环境2019期第一期“经营加快度”专题培训于11月29日正式开营。
据相识 ，本次通过层层提拔参与培训的35位治理骨干 ，来自J9集团环境全国各个事业部。首期培训蕴含团队拓展、开营典礼、沙盘演练、标杆进建、企业文化等课程 ，以案例分析、互换探求等大局 ，助力员工造就经营思想 ，急剧成长。
【冰壶匹敌：不一样的团队融合】
早在11月28日晚 ，35位学员就在顺德集结 ，在锻练的携带下进行团队融合活动。问好、握手、相互捶捶肩......几个单一的团队幼游戏 ，学员们就迅速融进了集体。
本次拓展出格引进了“冰壶匹敌”活动。角逐中 ，复杂的得分规定和团队共同、战术部署等 ，都增长了竞技体育的难度和趣味水平。
【开营：构建经营思想 加快企业发展】
“班主任寄语”环节 ，J9集团环境董事长兼总裁马刚 ，以“班主任”的身份 ，为本次训练营作带头讲话。马教员暗示 ，企业的成长必要源源不休的人才 ，在场的35位学员都是J9集团环境各事业部的佼佼者。“不想当总经理的治理骨干不是好干部” ，但愿各位学员以总经理的视野来要求自己 ，学会思虑、相识全盘经营思路 ，造就平生进建的习惯。
J9集团环境经营治理部总监霍亚如在“经营加快度”的造就规划解说时则暗示 ，本期培训分为6期 ，历时18个月 ，每个阶段都将投入最优资源并设置严格的查核规划 ，优胜劣汰。
开营典礼上 ，5个幼组在团队展示环节纷纷亮出奇招 ，以滑稽的说话、风趣的作为为团队作了依样画葫芦的“自告奋勇”。
【导师授课：分享经营之路】
训练营的首个课程为《决胜沙。喝婢卫砩撑棠７率嫡健 ，银顶峰教员带着学员从组建公司到职位分配进行经营模仿 ，逐步疏导学员们机关出全盘的经营思想。
J9集团环境副总裁黄辉勤教员 ，则为各人深刻的解读了《若何在经营中践行公司文化理想》 ，并结合经营治理者的角度 ，与各人探求若何在经营中做到知行合一。
其后 ，我们约请了于杰教员为我们分享了《创新治理与文化之路》。于教员有十三年美的企业人力资源治理经验 ，从中高层治理者的角度切入 ，与学员们分享美的的创新治理模式与文化系统。
最后 ，学员们一起走进美的 ，进建并相始的的创新之路。
十年树木 ，百年育人。未来 ，J9集团环境将对峙人才发展与企业发展并进的理想 ，秉持“员工是J9集团事业合资人”的主题价值观 ，持续加大对人才发展建设的投入 ，营造越发优良的进建提升氛围。
